人才招聘:
副总(招生) 岗位职责: 负责公司的全面招生工作。 1、根据公司发展的实际情况,制定切实可行的具体招生工作实施方案。并完成月、季度、年度招生计划。 2、开拓全国各个城市的招生渠道以及多种方式的招生工作。 3、制定招生中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。 4、负责接待、解答招生中的咨询、考生及企业的咨询来访工作。 5、负责招生宣传工作。 6、招生方面各类突发事务的处理。 任职要求: 1、要求在相关机构、教育培训行业8年招生工作经验。 2、38周岁以下,身体健康、男女不限。 安全管理专家,设备管理专家,生产管理专家(教育,咨询,技术服务) 岗位职责: 分别负责相关领域的教育培训,现场技术指导,相关项目的管理,咨询等。 任职要求: 1、要求在相关机构、专家库师资咨询团队等行业10年工作经验。 2、50周岁以下,身体健康、男女不限。
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